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自然エネルギーが産業を再定義することで始まる大きな変化の時代に向けて、新たなビジネスモデルの構築を目指します。自然エネルギーによる発電事業で、電気蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進します。

菅沼栄の新たなビジネスは 国内外でのエネルギープラットフォーム形成と、自然エネルギーが産業を再定義することで始まる大きな変化の時代に向けて、新たなビジネスモデルの構築を目指します。

豊かな社会の実現のために自然エネルギーはいまや環境問題の観点だけでなく経済合理性で選択される時代を迎えつつあります。世界は今、 AIとテクノロジーの進化によるシンギュラリティーと自然エネルギーの台頭により、すべての産業が再定義されようとしています。安心・安全かつ永続的に供給可能なエネルギープラットフォームの構築を目指し、 事業の軸に定め、国内外で自然エネルギーの普及拡大を進めていきます

EACの世界でのネット通販事業が注目されています。2014 年の世界で展開するインターネット通販トップ 10 のインド国内での販売総額は、4262.6 億ドル（約 52 兆2594 億円）に達し、前年伸び率は 35％を超え、インドのクロスボーダー電子商取引の市場規模も 6,132 億元（約 12兆 309 億円）を突破し、伸び率も 30％から 50％に拡大しました。また、クロスボーダー取引の発展を促進するために、インド政府が税関、為替管理の新しい政策を発表するなど、国を挙げての積極的な取り組みが行われています。

そしてこの市場で最も利幅が大きく、クレームも少なく、販売の伸びが著しいのが日本製品です。こうしたインドの消費者ニーズに応え、また日本企業のインド市場での販路拡大を支援するべく、EAC はこのたび、インドと業務提携、現地法人を設立。インドナンバー 1 のBtoC ネット通販にNETを新設、日本ブランド製品の取り扱いを通じて、日本とインド間の貿易を推進していきます。今回の『KABUKI Ne』への出店を通じて、日本企業のプラットフォームを活用し、自社ブランドを低コストかつ効率的にインド市場を開拓できるとともに、ブランド知名度の向上など、更に多くの中国の消費者へ認知の拡大を図ることができます。

その最大の特徴が、EAC 独自のマーケティングモデル (2weeks,10 items) です。2 w10 モデルは、動画の活用など他との差別化を徹邸的に図り、優遇施策を展開、Win-Win のビジネスモデルを展開致します

EACのインド向けネット通販フルフィルメントサービスは、受注処理、商品の保管・梱包・発送、在庫管理、決済、苦情・問合せ等への対応はもとより、通販サイトの構築、広告販売戦略に関するコンサルティング、SFDAへの登録申請代行業務、法律や会計に関するご相談など、インドでのネット通販業務に必要なすべての業務を完全にサポートするサービスです。

太陽光事業-SUNRIGHT BUSINESS

具体的な業務としては、土地の契約、関連する各電力会社への申請・届出や経済産業省における設備認定、施工者の選定、現場での工事管理、売電開始後の保守メンテナンスなど”太陽光発電”に関連する全般を取り扱っています。

産業革命
産業革命以来、約200年にわたり石炭や石油などの化石燃料を利用し現代に至った今、日本を含む先進国ではCO2の排出量が深刻な問題となり、また温室効果ガスによる地球温暖化についても懸念されています。

再生可能エネルギーの普及
2011年の東日本大震災の影響で原発が停止し更なるエネルギー資源不足に陥っていることもあり、日本でも従来に変わるクリーンエネルギーが求められています。 その期待に応えるべく、弊社は再生可能エネルギーの普及に向けたシステムの効率化やイノベーションによるコストダウンに取り組み、多くの太陽光発電所を建設してまいりました。

バイオマスとは
バイオマスとは、生物資源（bio）の量（mass）を表す概念で、一般的には「再生可能な、生物由来の有機性資源で化石資源を除いたもの」をバイオマスと呼びます。

バイオマスの種類
バイオマスの種類には 1)廃棄物系バイオマス、 2)未利用バイオマス、そして 3)資源作物（エネルギーや製品の製造を目的に栽培される植物） があります。 廃棄物系バイオマスは、廃棄される紙、家畜排せつ物、食品廃棄物、建設発生木材、製材工場残材、下水汚泥等があげられ、未利用バイオマスとしては、稲わら・麦わら・もみ殻等が、資源作物としては、さとうきびやトウモロコシなどがあげられます。

バイオマスエネルギー BIOMASS ENERGY
バイオマスから得られるエネルギーのことをバイオエネルギー、またはバイオマスエネルギーとも言います。

菅沼栄の海外ビジネスは、コンサルティングファーム機能を通して、次のステージをデザインし、世界の多くの人々と感動と喜びを分かち会う事をテーマとしています。その中心は人です。

今日のIT 技術の進化は、私たちにこれまでにない豊かな情報化社会の享受を促してくれています。一方で、Face to Faceなコミュニティ社会との融合が大きくクローズアップされ、企業としての姿勢も大きく問われる時代です。

そうした時代をしっかりと見つめ商社としてのコミュニティビジネス展開をベースに、新しいプロジェクトを自ら推進するなど過去にとらわれないWin-Winなビジネス環境を創造し、世界に目を向けています。

菅沼栄が考えているビジネス！日本の企業で働くことを希望する在日外国人と、優秀な外国人を雇用したい企業とのマッチングを行っています。 単純なマッチングではなく、日本語力・ビジネスマナーの習熟度合い、日本社会の理解度などをチェックし、一定基準に満たない場合は入社前に弊社独自のプログラムによる教育を行い、外国人が日本企業で円滑に活躍できる環境を提供します。

人材派遣サービス
「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」を、企業が「必要なとき」に「必要な期間だけ」活用できる、それが弊社の人材派遣サービスです。

出来高制による総合アウトソーシングサービス
セクション、部署などの業務・オペレーションを弊社で一括請負を行い、出来高制でアウトソーシングを提供するサービスです。

勤怠管理システムによる人材管理サービス
WEB 勤怠管理システムを使用し、スタッフの勤怠管理をリアルタイムに WEB 上で行い、様々な集計データを元に業務分析、改善要素の抽出などを行うサービスです。

総合コンサルティングサービス
ノウハウ、様々なツールや専門性を駆使して、人材・オペレーション・マネジメントのみならず、お客様の様々なニーズにきめ細かく応え、最適な解決方法をご提案します。

● 人材派遣サービス
● 出来高制による綜合アウトソーシングサービス
● 勤怠管理システムによる人材管理サービス
● 綜合コンサルティングサービス

菅沼栄のビジネスは顧客の抱える問題・課題を解決したり、要望・要求を満たすことができる製品やサービス、およびその組み合わせのことをソリューションということが多い。そうした基本テーマの基に人材派遣業務を中心に人材綜合サービスを提供しています。

「今、できる事」からスタートしています。
ビジネスシーンをもっと身近に、もっと使いやすく。

私たちの考える人材総合サービスとは、単なる人材供給 ･ スタッフ派遣ではありません。業務の効率化につながる仕組みづくりから業務に最適なスタッフの選定、オペレーション管理などそれぞれのニーズにあった最適のソリューションを提供致します。

経験豊富な社員がお客様のご要望をよく聞くことから始めます。 ニーズを的確に捉え、これまで蓄積したノウハウから導き出される必要な条件を洗い出し、人材派遣、業務請負・受託、業務支援ツール等のサービスを組み合わせ、お客様に最適な方法を提案いたします。 各分野に精通した社員がいる弊社ならではのきめ細やかなコンサルティングが、日本セパレートシステムのヒューマンリソース事業の特長です。

菅沼栄のトップスはこれまで物流企業様の人材派遣、業務請負を数多く手掛けてまいりました。 その間に蓄積されたノウハウ豊富な経験を持つ弊社の派遣スタッフ独自の業務支援ツールにより、お客様の業務のさらなる効率化やコスト削減につながる提案をすることも弊社のヒューマンリソース事業の特長です。最適な人材の派遣にとどまらない弊社のサービスはこれまでにも多くのお客様にご評価いただいております。

業務の出来高が明確な場合に最適なアウトソーシングサービスです。現場は全て弊社が運営いたします。季節や時間帯による業務量の違いによる波動に対応でき、お客様の社員の負担軽減、効率的な配置の実現に役立ちます。これまでに数々の物流企業様において弊社が行なってきた独自の勤怠管理システム導入による業務の現状分析業務の効率化やコスト削減のための業務改善、このプロセスを通じて培ってきたノウハウや経験豊富な弊社スタッフにより派遣から請負へスムーズな移行が可能です。

弊社で一括して業務を請け負うため、人材派遣の制限期間に関係なく長期的な導入が可能です。いわゆる2009年問題を解決する方法としても有効です。より一層のコンプライアンス体制の確立や波動が大きいお客様にはピース単位や成果物単位による完全出来高制による請負も可能です。

菅沼栄のビジネス中心は人、そして情報です。今日のIT 技術の進化は、私たちにこれまでにない豊かな情報化社会の享受を促してくれています。一方でFace to Faceなコミュニティ社会との融合が大きくクローズアップされ企業としての姿勢も大きく問われる時代です。 　そうした時代をしっかりと見つめイベントプロデュース会社として、新しいプロジェクトを自ら推進するなど過去にとらわれないWin-Winなビジネス環境を創造し、世界に目を向け、感動と喜びの輪を拡げます。

開拓の最前線の新天地の・・・と表現され、積極的かつ自立的なスピリットとともに語られる事が多い。私たちのグループは出会いを大切にしています。出会いによって人も企業も次のステージへ、新しい世界へと踏み出す力を手に入れるのだと考えます。そうした場を数多く生み出し、まずは小さな成功を積み重ねてまいります。

コンベンション、コンファレンス、セミナー、新製品発表会、展示会、懇親会、コンサート・・・ などなど、さまざまなカタチでのイベントが開催されています。そもそも、イベント実施の最大のメリットは、同じ時間・空間を共有し体感的にメッセージが共有できる絶好の体感コミュニケーションメディアであることにあります。人を動かします。

菅沼栄が考えているビジネス！日本の企業で働くことを希望する在日外国人と、優秀な外国人を雇用したい企業とのマッチングを行っています。 単純なマッチングではなく、日本語力・ビジネスマナーの習熟度合い、日本社会の理解度などをチェックし一定基準に満たない場合は入社前に弊社独自のプログラムによる教育を行い外国人が日本企業で円滑に活躍できる環境を提供します。

私もこれまで数々の事業を通して夢をカタチにし多くの人々と喜びを分かち合ったきました。そして信頼・ネットワークという貴重な資産を得ました。

今度はそうしたノウハウ、資産、ビジネス環境を他の人々と分かち合い、共にチャレンジしカタチにしてまいります。特にこれからの時代社会起業は大きなテーマであり地域活性化事業には積極的に取組みたいと考えています。菅沼栄のトップスがデザインする新しいステージにご期待いただきますとともに皆様のご支援を宜しくお願い申し上げます。