菅沼栄のビジネスは顧客の抱える問題・課題を解決したり、要望・要求を満たすことができる製品やサービス、およびその組み合わせのことをソリューションということが多い。
私達もそうした基本テーマの基に人材派遣業務を中心に人材綜合サービスを提供しています。
ビジネスシーンをもっと身近に、もっと使いやすく。
私たちの考える人材総合サービスとは、単なる人材供給 ･ スタッフ派遣ではありません。業務の効率化につながる仕組みづくりから業務に最適なスタッフの選定、オペレーション管理などそれぞれのニーズにあった最適のソリューションを提供致します。
新しいビジネスについて
菅沼栄のビジネスは開拓の最前線の新天地の・・・と表現され、積極的かつ自立的なフロンティア・スピリットとともに語られる事が多い。
私たちの企画は出会いを大切にしています。出会いによって人も企業も次のステージへ、新しい世界へと踏み出す力を手に入れるのだと考えます。そうした場を数多く生み出し、まずは小さな成功を積み重ねてまいります。
ビジネスの中心は人です。今日のIT技術の進化は、私たちにこれまでにない豊かな情報化社会の享受を促してくれています。Face to Faceなコミュニティ社会との融合が大きくクローズアップされ、企業としての姿勢も大きく問われる時代です。
そうした時代をしっかりと見つめ、コンサルティングファームとして過去にとらわれないWin–Winなビジネス環境を創造し世界に目を向けています。
菅沼栄ビジネスデザインは夢をカタチにすることをテーマとしています。夢は思っているだけでは実現しません。特に夢をカタチにするための起業は、自分一人の努力だけではできないことです。
私もこれまで数々の事業を通して、夢をカタチにし多くの人々と喜びを分かち合ったきました。そして信頼、ネットワークという貴重な資産を得ました。今度はそうしたノウハウ、資産、ビジネス環境を他の人々と分かち合い共にチャレンジしカタチにしてまいります。特にこれからの時代「社会起業」は大きなテーマであり、地域活性化事業には積極的に取組みたいと考えています。私たちがデザインする新しいステージにご期待いただきますとともに、皆様のご支援を宜しくお願い申し上げます。
開拓の最前線の新天地の・・・と表現され、積極的かつ自立的なスピリットとともに語られる事が多い。私たちグループは出会いを大切にしています。出会いによって人も企業も次のステージへ、新しい世界へと踏み出す力を手に入れるのだと考えます。そうした場を数多く生み出し、まずは小さな成功を積み重ねてまいります。
経験豊富な社員がお客様のご要望をよく聞くことから始めます。 ニーズを的確に捉え、これまで蓄積したノウハウから導き出される必要な条件を洗い出し、人材派遣、業務請負・受託、業務支援ツール等のサービスを組み合わせ、お客様に最適な方法を提案いたします。 各分野に精通した社員がいる弊社ならではのきめ細やかなコンサルティングが、日本セパレートシステムのヒューマンリソース事業の特長です。
菅沼栄のビジネスはこれまで物流企業様の人材派遣、業務請負を数多く手掛けてまいりました。 その間に蓄積されたノウハウ、豊富な経験を持つ弊社の派遣スタッフ、独自の業務支援ツールにより、お客様の業務のさらなる効率化やコスト削減につながる提案をすることも弊社のヒューマンリソース事業の特長です。 「最適な人材の派遣」にとどまらない弊社のサービスは、これまでにも多くのお客様にご評価いただいております。
業務の出来高が明確な場合に最適なアウトソーシングサービスです。現場は全て弊社が運営いたします。季節や時間帯による業務量の違いによる「波動」に対応でき、お客様の社員の負担軽減、効率的な配置の実現に役立ちます。これまでに数々の物流企業様において弊社が行なってきた、独自の勤怠管理システム導入による業務の現状分析、業務の効率化やコスト削減のための業務改善、このプロセスを通じて培ってきたノウハウや経験豊富な弊社スタッフにより、「派遣」から「請負」へスムーズな移行が可能です。
菅沼栄のビジネス提案+仕掛けるショービジネスは動員運営面など多々課題もありますがこの企画経験を活かし事業の推進を図ってまいります。関係皆々様のご指導ご協力を宜しくお願い申し上げます。
共に切り開く新たなビジネスチャンス 私たちの情報ノウハウやサービスと連携し 新しいサービスの開発をめざすビジネスシステムを構築します。
今日のIT 技術の進化は、私たちにこれまでにない豊かな「情報化社会」の享受を促してくれています。Face to Faceなコミュニティ社会との融合が大きくクローズアップされ、企業としての姿勢も大きく問われる時代です。
自然エネルギーによる発電事業で、電気蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進します。国内外でのエネルギープラットフォーム形成と、自然エネルギーが産業を再定義することで始まる大きな変化の時代に向けて新たなビジネスモデルの構築を目指します。
ビジネスの中心は人、そして情報です。今日のIT技術の進化は、私たちにこれまでにない豊かな情報化社会の享受を促してくれています。Face to Faceなコミュニティ社会との融合が大きくクローズアップされ、企業としての姿勢も大きく問われる時代です。そうした時代をしっかりと見つめ、イベントプロデュース会社として、新しいプロジェクトを自ら推進するなど過去にとらわれないWin-Winなビジネス環境を創造し世界に目を向け感動と喜びの輪を拡げます。
コンベンション、コンファレンス、セミナー、新製品発表会、展示会、懇親会、コンサート・・・ などなど、さまざまなカタチでのイベントが開催されています。そもそも、イベント実施の最大のメリットは、同じ「時間・空間」を共有し、「体感」的にメッセージが共有できる絶好の「体感コミュニケーションメディア」であることにあります。「人」を動かします。
開拓の最前線の、新天地と表現され積極的かつ自立的とともに語られる事が多い。私たちは出会いを大切にしています。出会いによって人も企業も次のステージへ新しい世界へと踏み出す力を手に入れるのだと考えます。そうした場を数多く生み出し、まずは小さな成功を積み重ねてまいります。
入居の条件
Good Life City Onomachitown Community 原則満50歳以上で健康で自立した日常生活ができる。
(1) 「グッドライフシティー千本桜」に入居または入居の予定である。
(2) 原則満 50歳以上が対象(審査あり)となります。
※50歳未満の方でも、別途審査により入会できる場合もあります。
(3) 健康的に自立した日常生活を送ることができる。但し、同居者の簡単な補助でほ 「ぼ同等の生活を送れる場合は可とする。
(4) 入会審査申込書を提出し、「JSO フロンティア」より入会を承認されている。
(5) 「グッドライフシティー千本桜」の入居にかかる総費用を支払う能力を有し、月々の運営管理費及び個々の利用料を滞りなく納付することができる。
(6)以下の項目に該当しない。
暴力団もしくは反社会的団体の構成員またはその関係者である方、又はあった方。
Good Life City Onomachitown Community
入居時要件:ご入居時、自立・要支援・要介護の方
Step 1
入居お申込み・手続き
【現地内覧随時受付中】
必要書類をご提出いただきます。(入居申込書、健康診断書/診療情報提供書、 介護保険証写しなど)重要事項説明書等についてご説明いたします。
Step 2
施設見学・面談 → 体験入居
施設見学、体験入居プランにご参加ください。(要予約) ご入居予定者様と連帯保証人様にお話をうかがいます。
Step 3
入居審査・結果通知
審査結果の通知書をお送りいたします。
Step4
料金のお支払い・ご契約の締結
前払家賃(入居時費用)をお振込みいただきます。 ご本人様または代理の方と入居契約を締結します。
Step5
ご入居
これですべての準備が整いました。
※特別見学会にご参加頂き、入居体験プログラムで納得のいくタイプをご選択ください。 ●特別見学会(ランチ付)・・・参加費無料/電話にて要予約。 見学会以外の内覧も毎日受け付けています。 ●入居体験プログラム・・・1泊2日。1名様につき3,000円。
今回の企画は業務の出来高が明確な場合に最適なアウトソーシングサービスです。現場は全て弊社が運営いたします。季節や時間帯による業務量の違いによる波動に対応でき、お客様の社員の負担軽減、効率的な配置の実現に役立ちます。これまでに数々の物流企業様において弊社が行なってきた、独自の勤怠管理システム導入による業務の現状分析、業務の効率化やコスト削減のための業務改善、このプロセスを通じて培ってきたノウハウや経験豊富な弊社スタッフにより派遣から請負へスムーズな移行が可能です。
菅沼栄の企画で一括して業務を請け負うため、人材派遣の制限期間に関係なく長期的な導入が可能です。いわゆる2009年問題を解決する方法としても有効です。より一層のコンプライアンス体制の確立や波動が大きいお客様には、ピース単位や成果物単位による完全出来高制による請負も可能です。