菅沼栄の海外ビジネスは、コンサルティングファーム機能を通して、次のステージをデザインし、世界の多くの人々と感動と喜びを分かち会う事をテーマとしています。その中心は人です。
今日のIT 技術の進化は、私たちにこれまでにない豊かな情報化社会の享受を促してくれています。一方で、Face to Faceなコミュニティ社会との融合が大きくクローズアップされ、企業としての姿勢も大きく問われる時代です。
そうした時代をしっかりと見つめ商社としてのコミュニティビジネス展開をベースに、新しいプロジェクトを自ら推進するなど過去にとらわれないWin-Winなビジネス環境を創造し、世界に目を向けています。
菅沼栄が考えているビジネス！日本の企業で働くことを希望する在日外国人と、優秀な外国人を雇用したい企業とのマッチングを行っています。 単純なマッチングではなく、日本語力・ビジネスマナーの習熟度合い、日本社会の理解度などをチェックし、一定基準に満たない場合は入社前に弊社独自のプログラムによる教育を行い、外国人が日本企業で円滑に活躍できる環境を提供します。
人材派遣サービス
「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」を、企業が「必要なとき」に「必要な期間だけ」活用できる、それが弊社の人材派遣サービスです。
出来高制による総合アウトソーシングサービス
セクション、部署などの業務・オペレーションを弊社で一括請負を行い、出来高制でアウトソーシングを提供するサービスです。
勤怠管理システムによる人材管理サービス
WEB 勤怠管理システムを使用し、スタッフの勤怠管理をリアルタイムに WEB 上で行い、様々な集計データを元に業務分析、改善要素の抽出などを行うサービスです。
総合コンサルティングサービス
ノウハウ、様々なツールや専門性を駆使して、人材・オペレーション・マネジメントのみならず、お客様の様々なニーズにきめ細かく応え、最適な解決方法をご提案します。
● 人材派遣サービス
● 出来高制による綜合アウトソーシングサービス
● 勤怠管理システムによる人材管理サービス
● 綜合コンサルティングサービス
菅沼栄のビジネスは顧客の抱える問題・課題を解決したり、要望・要求を満たすことができる製品やサービス、およびその組み合わせのことをソリューションということが多い。そうした基本テーマの基に人材派遣業務を中心に人材綜合サービスを提供しています。
「今、できる事」からスタートしています。
ビジネスシーンをもっと身近に、もっと使いやすく。
私たちの考える人材総合サービスとは、単なる人材供給 ･ スタッフ派遣ではありません。業務の効率化につながる仕組みづくりから業務に最適なスタッフの選定、オペレーション管理などそれぞれのニーズにあった最適のソリューションを提供致します。
経験豊富な社員がお客様のご要望をよく聞くことから始めます。 ニーズを的確に捉え、これまで蓄積したノウハウから導き出される必要な条件を洗い出し、人材派遣、業務請負・受託、業務支援ツール等のサービスを組み合わせ、お客様に最適な方法を提案いたします。 各分野に精通した社員がいる弊社ならではのきめ細やかなコンサルティングが、日本セパレートシステムのヒューマンリソース事業の特長です。
菅沼栄のトップスはこれまで物流企業様の人材派遣、業務請負を数多く手掛けてまいりました。 その間に蓄積されたノウハウ豊富な経験を持つ弊社の派遣スタッフ独自の業務支援ツールにより、お客様の業務のさらなる効率化やコスト削減につながる提案をすることも弊社のヒューマンリソース事業の特長です。最適な人材の派遣にとどまらない弊社のサービスはこれまでにも多くのお客様にご評価いただいております。
業務の出来高が明確な場合に最適なアウトソーシングサービスです。現場は全て弊社が運営いたします。季節や時間帯による業務量の違いによる波動に対応でき、お客様の社員の負担軽減、効率的な配置の実現に役立ちます。これまでに数々の物流企業様において弊社が行なってきた独自の勤怠管理システム導入による業務の現状分析業務の効率化やコスト削減のための業務改善、このプロセスを通じて培ってきたノウハウや経験豊富な弊社スタッフにより派遣から請負へスムーズな移行が可能です。
弊社で一括して業務を請け負うため、人材派遣の制限期間に関係なく長期的な導入が可能です。いわゆる2009年問題を解決する方法としても有効です。より一層のコンプライアンス体制の確立や波動が大きいお客様にはピース単位や成果物単位による完全出来高制による請負も可能です。
菅沼栄のビジネス中心は人、そして情報です。今日のIT 技術の進化は、私たちにこれまでにない豊かな情報化社会の享受を促してくれています。一方でFace to Faceなコミュニティ社会との融合が大きくクローズアップされ企業としての姿勢も大きく問われる時代です。 そうした時代をしっかりと見つめイベントプロデュース会社として、新しいプロジェクトを自ら推進するなど過去にとらわれないWin-Winなビジネス環境を創造し、世界に目を向け、感動と喜びの輪を拡げます。
開拓の最前線の新天地の・・・と表現され、積極的かつ自立的なスピリットとともに語られる事が多い。私たちのグループは出会いを大切にしています。出会いによって人も企業も次のステージへ、新しい世界へと踏み出す力を手に入れるのだと考えます。そうした場を数多く生み出し、まずは小さな成功を積み重ねてまいります。
コンベンション、コンファレンス、セミナー、新製品発表会、展示会、懇親会、コンサート・・・ などなど、さまざまなカタチでのイベントが開催されています。そもそも、イベント実施の最大のメリットは、同じ時間・空間を共有し体感的にメッセージが共有できる絶好の体感コミュニケーションメディアであることにあります。人を動かします。
菅沼栄が考えているビジネス！日本の企業で働くことを希望する在日外国人と、優秀な外国人を雇用したい企業とのマッチングを行っています。 単純なマッチングではなく、日本語力・ビジネスマナーの習熟度合い、日本社会の理解度などをチェックし一定基準に満たない場合は入社前に弊社独自のプログラムによる教育を行い外国人が日本企業で円滑に活躍できる環境を提供します。
私もこれまで数々の事業を通して夢をカタチにし多くの人々と喜びを分かち合ったきました。そして信頼・ネットワークという貴重な資産を得ました。
今度はそうしたノウハウ、資産、ビジネス環境を他の人々と分かち合い、共にチャレンジしカタチにしてまいります。特にこれからの時代社会起業は大きなテーマであり地域活性化事業には積極的に取組みたいと考えています。菅沼栄のトップスがデザインする新しいステージにご期待いただきますとともに皆様のご支援を宜しくお願い申し上げます。
顧客の抱える問題・課題を解決したり、要望・要求を満たすことができる製品やサービス、およびその組み合わせのことをソリューションということが多い。
私達もそうした基本テーマの基に、「人材派遣業務」を中心に「人材綜合サービス」を提供しています。
今、できる事からスタートしています。
■人材派遣サービス業務システム
人材派遣のシステムは、お客様（派遣先企業)と派遣スタッフ（派遣労働者)と当社（派遣元企業）の３社関係で成立しています。お客様は当社と労働派遣契約を結び、当社は派遣スタッフと雇用契約を結びます。派遣スタッフは、お客様・派遣先企業からの指揮命令に従って働きます。
人材派遣業務のテーマは、人材を求める企業様、そして新しく働く人にとって互いに安心・安全・信頼関係の構築です。
人材サービスのメリット
人材サービスをご利用することにより人件費や管理費、それに伴う各種保険、時間や業務などの大幅なコスト削減することができ、経営の波や時代の変化への柔軟な対応や雇用管理のご負担を大幅に削減することができます。
・採用業務・退職処理の消滅
・労務管理・業務管理業務の消滅
・給与計算教務の消滅
・関連部門業務の消滅
・雇用時のリスク回避
・人件費を外注費扱いにできる
先日は、大変お忙しい中、私どものお話をお聞きいただく機会を設けて頂き、心から御礼・感謝申し上げます。本日は新しいプロジェクの概略をご提示、ご説明いたします。
このプロジェクトは、私どもアラカルトHDがベースとなって広く多くの人々と食文化をとおして楽しもうという企画です。まだプロジェクトはスタートしたばかりで、詳細のプランニングはこれからでございます。ただ週末には自分の感性で、このプロジェクトデザインを着々と進めております。そして、このプランの原点は、世界的名作になりつつある天地人の世界です。是非、議員にも視聴いただきこの思いを共有いただければと思います。
何故 ! 熱海なのか ?。長野の高原の方が相応しいのではないか ? 私どもは熱海なのです。熱海の新しい魅力を生み出せると確信しています。笑顔が絶えない食堂を熱海で実現したいのです。菅沼栄様の力強いご支援を宜しくお願い致します。
プロジェクトのミッション / 目的
自然派、本物志向様々な角度から、今日の食文化が語られている。また同時に和食の原点という研究者も多い。理屈はともかく美味しい。本物の食の出会いが、私たちの原点。その職を通して笑顔の輪を広げたい。
天地人は、このテーマに人間愛を描いて、日本のファンも多い。制作ビジネスは、ハリウッドを揺るがす勢いである。私達は、その世界を、首都圏から 40 分で行ける「観光・リゾートシティー 〈熱海〉」で実現する。背景・・・静かに深まりを見せる文化交流
菅沼栄のビジネスは顧客の抱える問題・課題を解決したり、要望・要求を満たすことができる製品やサービス、およびその組み合わせのことをソリューションということが多い。
私達もそうした基本テーマの基に人材派遣業務を中心に人材綜合サービスを提供しています。
ビジネスシーンをもっと身近に、もっと使いやすく。
私たちの考える人材総合サービスとは、単なる人材供給 ･ スタッフ派遣ではありません。業務の効率化につながる仕組みづくりから業務に最適なスタッフの選定、オペレーション管理などそれぞれのニーズにあった最適のソリューションを提供致します。
新しいビジネスについて
菅沼栄のビジネスは開拓の最前線の新天地の・・・と表現され、積極的かつ自立的なフロンティア・スピリットとともに語られる事が多い。
私たちの企画は出会いを大切にしています。出会いによって人も企業も次のステージへ、新しい世界へと踏み出す力を手に入れるのだと考えます。そうした場を数多く生み出し、まずは小さな成功を積み重ねてまいります。
ビジネスの中心は人です。今日のIT技術の進化は、私たちにこれまでにない豊かな情報化社会の享受を促してくれています。Face to Faceなコミュニティ社会との融合が大きくクローズアップされ、企業としての姿勢も大きく問われる時代です。
そうした時代をしっかりと見つめ、コンサルティングファームとして過去にとらわれないWin–Winなビジネス環境を創造し世界に目を向けています。